Top 50+ những câu nói hay về người lãnh đạo giỏi

Hãy nhớ rằng tinh thần lãnh đạo thực sự luôn là sự nỗ lực để trở thành phiên bản tốt hơn ở mọi mặt trong công việc, cuộc sống cũng là truyền động lực để những người xung quanh chúng ta trở thành một phiên bản tốt nhất của chính họ.

Hãy luôn tập trung, học hỏi và cải thiện khả năng lãnh đạo của mình để trở thành một người hoàn hảo hơn. Cùng tham khảo những câu nói hay về người lãnh đạo giỏi của Nhungcaunoihay.info để tiếp thêm cảm hứng động lực nhé.

Những câu nói hay về người lãnh đạo giỏi

Nhà lãnh đạo giỏi luôn ý thức được rằng giao tiếp là một trong yếu tố vô cùng quan trọng trong quan hệ giữa họ và chuyên viên. Chính vì như thế, nếu bạn muốn bạn và những cộng sự của bạn tạo ra những giá trị to lớn, hãy bắt đầu sự truyền cảm hứng bằng các câu nói đơn giản dễ dàng nhưng kết quả không ngờ tiếp sau đây.

1. Nếu những hành động của bạn truyền cảm hứng cho những người khác ước mơ nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều việc hơn và trở nên tốt đẹp hơn, bạn là một người lãnh đạo. – John Quincy Adams
2. Tài lãnh đạo dựa trên sự truyền cảm hứng, không phải sự chi phối; dựa trên sự hợp tác, không phải sự dọa dẫm. – William Arthur Ward
3. Đổi mới là điều tạo ra sự khác biệt giữa người lãnh đạo và kẻ phục tùng. – Steve Jobs
4. Còn có thứ hiếm hơn, tốt đẹp hơn, khó kiếm hơn cả tài năng. Đó là có thể nhận ra được tài năng. – Elbert Hubbard
5. Lãnh đạo, phục tùng, hoặc cuốn xéo. – Thomas Paine
6. Những nhà lãnh đạo kinh doanh tốt tạo ra tầm nhìn, xác định rõ tầm nhìn, mạnh mẽ nắm lấy tầm nhìn và không ngừng thúc đẩy nó tới khi hoàn thiện. – Thomas Hardy
7. Quân tử lấy ngôn ngữ mà giáo hóa người, và lấy hành động của mình làm gương để ngăn cấm người. Vì vậy ngôn ngữ phải suy nghĩ kỹ trước sau, hành động phải xét kỹ những chỗ sai sót, như vậy ắt dân sẽ cẩn trọng ở ngôn ngữ và nghiêm túc ở hành động. – Khổng tử
8. Nếu anh lãnh đạo tài tình, anh sẽ có được sự vui vẻ phục tùng. – Thomas Fuller
9. Tôi phải đi theo họ. Tôi lãnh đạo họ. – Andrew Bonar Law
10. Một con ngựa tốt không nên bị thúc nhiều. – Thomas Fuller
11. Nếu bạn muốn đóng một con tàu, đừng xua mọi người cùng nhau đi lấy gỗ, cũng đừng giao nhiệm vụ và công việc cho họ; mà hãy dạy họ khao khát sự bao la vô tận của biển khơi. – Antoine de Saint-Exupery
12. Người mạnh nhất không bao giờ đủ mạnh để luôn là người kiểm soát, trừ phi anh ta biết sức mạnh thành quyền lợi và phục tùng thành nghĩa vụ. – Jean Jacques Rousseau
13. Chinh phục dễ hơn chi phối. Với đủ lực bẩy, một ngón tay có thể xoay chuyển thế giới; nhưng để chống đỡ thế giới, anh phải có đôi vai của Hercules. – Jean Jacques Rousseau
14. Tôi bắt đầu hiểu rằng sức mạnh của tôi nằm ở sự dịu dàng. Người lãnh đạo không phải kẻ độc tài, người lãnh đạo là người phục vụ. – Tony Gaskins
15. Khi chúng ta tìm kiếm để phát hiện những điều tốt nhất ở người khác, chúng ta tìm được những điều tốt nhất ở bản thân. – William Arthur Ward

16. Bài sát hạch tối thượng cho một người lãnh đạo là anh ta để lại sau mình trong những người khác niềm tin và ý chí để đi tiếp. – Walter Lippmann
17. Thước đo giá trị thực sự của bất cứ người lãnh đạo và quản lý kinh doanh nào là hiệu quả. – Brian Tracy
18. Khoảng 15% thành công tài chính của một người đến từ tri thức kỹ thuật và 85% đến từ kỹ năng trong quan hệ với con người – từ tính cách và khả năng dẫn dắt người khác. – Dale Carnegie
19. Trên mà không chính thì dưới có chính cũng thành ngụy, người lành cũng biến thành kẻ gian tà. – Lão Tử
20. Điều quan trọng đối với một người lãnh đạo là điều đã khiến anh ta trở thành lãnh đạo. Đó là nhu cầu của những người đi theo anh ta. – Frank Herbert
21. Người lãnh đạo nghĩ và nói về giải pháp. Người phục tùng nghĩ và nói về vấn đề. – Brian Tracy
22. Nếu bạn muốn truyền sự tự tin, hãy cho thật nhiều số liệu. Những số liệu ấy có chính xác không, hay thậm chí là có thể hiểu được hay không, đều không quan trọng, miễn là có đủ số liệu. – Lewis Carroll
23. Cách bạn nhìn người là cách bạn đối xử với người, và cách bạn đối xử với người là điều họ trở thành. – Johann Wolfgang von Goethe
24. Chia để trị, một khẩu hiệu đúng đắn. Tập hợp và lãnh đạo, một khẩu hiệu còn tốt hơn. – Johann Wolfgang von Goethe
25. Một trong những thử thách của sự lãnh đạo là khả năng nhận ra vấn đề trước khi nó trở thành sự tình khẩn cấp. – Arnold H. Glasow
26. Người lãnh đạo thực sự tôn trọng tất cả mọi người, và cho họ không gian để nhận ra sai lầm của mình. – Jack Canfield
27. Người quân tử không cất nhắc người căn cứ vào lời nói, không bỏ lời nói căn cứ vào người. – Khổng Tử
28. Người lãnh đạo không bao giờ nên so sánh kỹ năng kỹ thuật của mình với nhân viên. Nhân viên của bạn nên có kỹ năng kỹ thuật tốt hơn bạn. Nếu không phải thế thì có nghĩa là bạn đã tuyển nhầm người. – Jack Ma
29. Không thể là người theo sau tốt thì cũng sẽ không thể là người lãnh đạo tốt. – Aristotle
30. Nếu ta đối xử với một người… như thể anh ta đã là con người mà anh ta nên trở thành và có thể trở thành, anh ta sẽ trở thành người như thế ấy. – Johann Wolfgang von Goethe
31. Tôi rất thích từ “cân bằng”. Phẩm chất quan trọng nhất của người lãnh đạo có lẽ là khả năng cân bằng được Âm và Dương. – Jack Ma
32. Đừng đi theo đám đông, hãy để đám đông đi theo bạn. – Margaret Thatcher
33. Tài lãnh đạo không chỉ phụ thuộc vào khả năng; có khả năng lãnh đạo là chưa đủ. Người lãnh đạo phải sẵn lòng sử dụng nó. Lúc ấy, sự lãnh đạo của anh ta sẽ dựa trên sự thật và tính cách. – Vince Lombardi
34. Người lãnh đạo bỏ 5% thời gian cho rắc rối và 95% thời gian cho giải pháp. Hãy vượt qua & nghiền nát nó! – Tony Robbins
35. Lý lẽ và khả năng phán đoán là phẩm chất của người lãnh đạo. – Tacitus
36. Người lãnh đạo phải truyền cảm hứng, nếu không đội ngũ của anh ta sẽ tan rã. – Orrin Woodward

37. Nghệ thuật lãnh đạo là nói không, không phải nói có. Rất dễ để nói có. – Tony Blair
38. Người bình thường làm việc ở mức năm mươi phần trăm hoặc ít hơn so với tiềm năng của họ. Việc của bạn là giải phóng năm mươi phần trăm còn lại. – Brian Tracy
39. Hãy luyện tập Nguyên tắc vàng số 1 của Quản lý trong mọi điều bạn làm. Hãy quản lý người khác theo cách mà bạn muốn được quản lý. – Brian Tracy
40. Nếu bạn muốn trở thành người lãnh đạo có thể thu hút những người tài ba, mấu chốt là chính mình trở thành một người tài ba. – Jim Rohn
41. Thách thức của tài lãnh đạo là mạnh mẽ nhưng không thô lỗ; tử tế nhưng không yếu đuối; bạo dạn nhưng không lấn lướt; thận trọng nhưng không lười biếng; khiêm nhường nhưng không nhút nhát; kiêu hãnh nhưng không kiêu ngạo; hài hước nhưng không nực cười. – Jim Rohn
42. Tôi yêu thích sự tranh luận, tôi yêu thích sự bàn cãi. Tôi không mong ai chỉ ngồi đó và đồng ý với tôi, đó không phải là nhiệm vụ của họ. – Margaret Thatcher
43. Bí mật của thành công không nằm ở việc làm chuyện của mình, mà nằm ở việc nhận ra người tốt nhất để làm chuyện đó. – Andrew Carnegie
44. Tài lãnh đạo là khả năng gợi ra được kết quả vượt trội từ những người bình thường. – Brian Tracy
45. Người lao động phải cảm thấy được cần đến. Thường thì chúng ta chỉ đề ra công việc và bổng lộc. Ta thường không cho người lao động một mục đích. Khi người ta cảm thấy có một mục đích và rằng mình được cần đến, không còn nhiều điều khác để làm trừ để cho họ làm việc của mình. – Maya Angelou
46. Bất cứ nhà lãnh đạo nào cũng phải có một lượng thép nhất định trong mình, bởi vậy tôi không khó chịu khi bị gọi là Bà Đầm Thép. – Margaret Thatcher
47. Lãnh đạo người khác là giúp họ thay đổi tư duy, niềm tin và hành động cho điều tốt đẹp hơn. – Jim Rohn
48. Người giỏi không được luyện nên, họ được phát hiện ra. Nếu bạn phải đào tạo quá nhiều, có thể bạn không chọn đúng người. – Jim Rohn
49. Theo quan điểm của tôi, lòng can đảm là phẩm chất chính của tài lãnh đạo, cho dù nó được thể hiện ở đâu. Thường nó hàm chứa chút rủi ro – đặc biệt là trong những lĩnh vực mới. Lòng can đảm để bắt đầu chuyện gì đó, và đi tiếp, với tinh thần tiên phong và phiêu lưu để mở ra những con đường mới, thường là tiến vào miền đất cơ hội. – Walt Disney

Những câu nói hay về lãnh đạo

Trên hành trình chinh phục đỉnh cao, mỗi người lãnh đạo đều mang trong mình những triết lý sắc bén. Dưới đây là 10 câu nói hay về lãnh đạo, là kim chỉ nam giúp bạn trở thành người lãnh đạo xuất sắc.

1. “Lãnh đạo không phải là vị trí hay chức vụ, mà là hành động và ví dụ mà bạn đặt ra.”
   Nguồn: Peter Drucker
2. “Người lãnh đạo tốt biết khi nào nên đi trước và khi nào nên đi sau.”
   Nguồn: Lao Tzu
3. “Người lãnh đạo xuất sắc là người biết cách thúc đẩy người khác vượt qua giới hạn của họ.” –
   Nguồn: Steve Jobs
4. “Lãnh đạo không chỉ đơn thuần là ra lệnh, mà còn là khơi dậy niềm tin và khát khao tiến bộ.”
   Nguồn: Nelson Mandela
5. “Lãnh đạo hiệu quả không phải chỉ là làm đúng mọi việc, mà là làm những việc đúng.”
   Nguồn: Peter Drucker
6. “Người lãnh đạo là người giữ lửa niềm tin, không chỉ khi thắng lợi mà cả khi thất bại.”
   Nguồn: Martin Luther King Jr.
7. “Lãnh đạo không chỉ giảng dạy, mà còn học hỏi. Không chỉ chỉ đạo, mà còn lắng nghe.”
   Nguồn: Bill Gates
8. “Người lãnh đạo thật sự là người dẫn dắt người khác đi đúng hướng, không chỉ đi nhanh.”
   Nguồn: John C. Maxwell
9. “Một người lãnh đạo không phải là người mạnh nhất, mà là người giúp người khác trở nên mạnh mẽ.”  Nguồn: Rosalynn Carter
10. “Lãnh đạo chính là tạo ra thay đổi, không chỉ quản lý công việc hàng ngày.”
    Nguồn: Warren Bennis

Mỗi câu nói trên đều mang những thông điệp sâu sắc, chúng chính là những ngọn hải đăng sáng soi con đường lãnh đạo đầy thách thức. Hãy nắm bắt, học hỏi và áp dụng, bạn sẽ trở thành người lãnh đạo mà mình mong muốn.

Câu nói hay về lãnh đạo

Dưới đây là một số câu nói hay về lãnh đạo:

1. “Lãnh đạo là nghệ thuật biến ý tưởng thành thực tế.”
   Nguồn: Napoleon Bonaparte
2. “Người lãnh đạo thực sự không chỉ chỉ đường mà còn dẫn đường.”
   Nguồn: John C. Maxwell
3. “Lãnh đạo không phải là việc cầm đầu mà là việc dẫn dắt.”
   Nguồn: Dwight D. Eisenhower
4. “Lãnh đạo không chỉ là ra lệnh, mà là khơi dậy sự hứng thú, khát khao tiến bộ trong lòng mỗi người.”
   Nguồn: Nelson Mandela
5. “Lãnh đạo là khả năng dịch chuyển tầm nhìn thành hiện thực.”
   Nguồn: Warren Bennis
6. “Một lãnh đạo tốt không chỉ tạo ra người theo đuổi, mà còn tạo ra lãnh đạo mới.”
   Nguồn: Tom Peters
7. “Lãnh đạo chính là việc tạo ra thay đổi, không chỉ quản lý công việc hàng ngày.”
   Nguồn: Warren Bennis
8. “Người lãnh đạo tốt biết khi nào nên đi trước và khi nào nên đi sau.”
   Nguồn: Lao Tzu
9. “Người lãnh đạo thật sự là người dẫn dắt người khác đi đúng hướng, không chỉ đi nhanh.”
   Nguồn: John C. Maxwell
10. “Lãnh đạo không phải là vị trí hay chức vụ, mà là hành động và ví dụ mà bạn đặt ra.”
    Nguồn: Peter Drucker

Những câu nói hay về sếp và nhân viên

Dưới đây là một số câu nói hay về mối quan hệ giữa sếp và nhân viên:

1. “Nhân viên giỏi không phải là người làm theo lệnh mà là người biết sáng tạo và đưa ra ý tưởng.”
   Nguồn: Steve Jobs
2. “Sếp tốt không chỉ ra lệnh, mà còn biết cách khích lệ và khơi dậy tiềm năng trong mỗi nhân viên.”
   Nguồn: Richard Branson
3. “Sếp tốt không chỉ yêu cầu công việc phải được hoàn thành, mà còn quan tâm đến sự phát triển của nhân viên.”
   Nguồn: Simon Sinek
4. “Nhân viên tốt là người không chỉ làm tốt công việc của mình, mà còn giúp đồng nghiệp làm tốt công việc của họ.”
   Nguồn: Zig Ziglar
5. “Sếp giỏi không chỉ là người giỏi quản lý, mà còn là người giỏi lãnh đạo.”
   Nguồn: Bill Gates

Câu nói hay về người dẫn dắt

Dưới đây là một số câu nói hay về người dẫn dắt:

1. “Người dẫn dắt tốt không chỉ chỉ đường mà còn dẫn đường.”
   Nguồn: John C. Maxwell
2. “Người dẫn dắt không phải là người mạnh nhất, mà là người giúp người khác trở nên mạnh mẽ.”
   Nguồn: Rosalynn Carter
3. “Người dẫn dắt tốt biết khi nào nên đi trước và khi nào nên đi sau.”
   Nguồn: Lao Tzu
4. “Người dẫn dắt thật sự là người dẫn dắt người khác đi đúng hướng, không chỉ đi nhanh.”
   Nguồn: John C. Maxwell
5. “Người dẫn dắt giỏi không chỉ là người có khả năng hành động, mà còn là người có khả năng truyền cảm hứng.”
   Nguồn: Simon Sinek

Những câu nói hay về sếp, của các shank tank Việt Nam

1. “Để trở thành một CEO tốt, bạn phải biết nghe, biết quan sát và biết học hỏi.” –
   Nguồn: Nguyễn Xuân Phú (Shark Phú)
2. “Hãy trở thành một sếp mà nhân viên của bạn luôn muốn làm việc với, chứ không phải là một sếp mà nhân viên của bạn luôn muốn tránh.” –
   Nguồn: Phạm Thanh Hưng (Shark Hưng)
3. “Làm sếp không chỉ là ra lệnh, mà còn là khơi dậy niềm tin và khát khao tiến bộ trong lòng mỗi nhân viên.” – Nguồn: Đặng Hồng Thủy (Shark Thủy)
4. “Sếp giỏi là người không chỉ quản lý công việc mà còn quản lý cảm xúc.” –
   Nguồn: Bùi Thanh Nhơn (Shark Nhơn)
5. “Sếp không chỉ là người đưa ra quyết định, mà còn là người chịu trách nhiệm với quyết định đó.” – Lê Đăng Nguồn: Khoa (Shark Khoa)
6. “Không phải ai cũng có thể trở thành sếp, nhưng mỗi người đều có thể trở thành lãnh đạo.” – Trần Bá Dương Nguồn: (Shark Dương)
7. “Sếp tốt không chỉ ra lệnh, mà còn biết cách khích lệ và khơi dậy tiềm năng trong mỗi nhân viên.” –
   Nguồn: Nguyễn Mạnh Hùng (Shark Hùng)
8. “Để được nhân viên tôn trọng, sếp cần phải là người có tầm nhìn, kiến thức sâu rộng và biết cách chia sẻ thành công.” –
   Nguồn: Lê Hồng Minh (Shark Minh)
9. “Sếp tốt là người biết cách tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khích lệ sự sáng tạo và tinh thần đồng đội.” –
   Vũ Văn Tiến (Shark Tiến)
10. “Để trở thành một sếp tốt, bạn cần biết cách đặt mình vào vị trí của nhân viên và hiểu họ.” –
    Nguồn: Nguyễn Thị Phương Thảo (Shark Thảo)

Những câu nói hay dành cho sếp

Dưới đây là một số câu nói hay dành cho sếp:

1. “Sếp tốt không chỉ ra lệnh, mà còn biết cách khích lệ và khơi dậy tiềm năng trong mỗi nhân viên.” –
   Nguồn: Richard Branson
2. “Để trở thành sếp tốt, bạn phải biết nghe, biết quan sát và biết học hỏi.” –
   Nguồn: Nguyễn Xuân Phú
3. “Sếp giỏi là người không chỉ quản lý công việc mà còn quản lý cảm xúc.” –
   Nguồn: Bùi Thanh Nhơn
4. “Sếp không chỉ là người đưa ra quyết định, mà còn là người chịu trách nhiệm với quyết định đó.” –
   Nguồn: Lê Đăng Khoa
5. “Không phải ai cũng có thể trở thành sếp, nhưng mỗi người đều có thể trở thành lãnh đạo.” –
   Nguồn: Trần Bá Dương

Những câu nói về lãnh đạo tồi

Lãnh đạo không chỉ là một vị trí hay một danh hiệu, nó còn là một trách nhiệm, một nghệ thuật và một nhận thức. Cũng giống như một đồng xu, lãnh đạo có hai mặt: tốt và tồi. Bên cạnh những lãnh đạo xuất sắc, sáng tạo và linh hoạt, chúng ta cũng không thể phủ nhận sự tồn tại của những lãnh đạo tồi, những người gây ra những hệ lụy tiêu cực cho tổ chức của họ.

1. “Lãnh đạo tồi là người không biết rõ mình đang làm gì, nhưng tự cho rằng mình biết tất cả.” –
   Nguồn: Bill Gates
2. “Lãnh đạo tồi thường sợ hãi những thay đổi và không chấp nhận những ý tưởng mới.” –
   Nguồn: Richard Branson
3. “Lãnh đạo tồi không biết cách lắng nghe, không quan tâm đến ý kiến của người khác.” –
   Nguồn: Peter Drucker
4. “Lãnh đạo tồi là người chỉ biết ra lệnh, không biết khích lệ và hỗ trợ nhân viên.” –
   Nguồn: Simon Sinek
5. “Lãnh đạo tồi là người không chịu trách nhiệm cho những quyết định của mình.” –
   Nguồn: John C. Maxwell
6. “Lãnh đạo tồi không tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khích lệ sự sáng tạo và tinh thần đồng đội.” – Nguồn: Steve Jobs
7. “Lãnh đạo tồi là người không biết cách đặt mình vào vị trí của nhân viên và hiểu họ.” –
   Nguồn: Warren Buffett
8. “Lãnh đạo tồi thường chỉ quan tâm đến lợi ích cá nhân, không quan tâm đến lợi ích chung.” –
   Nguồn: Elon Musk
9. “Lãnh đạo tồi không biết cách giao tiếp hiệu quả, không tạo ra sự kết nối với nhân viên.” –
   Nguồn: Zig Ziglar
10. “Lãnh đạo tồi là người không biết cách tôn trọng và đánh giá công lao của nhân viên.” –
    Nguồn: Dale Carnegie

Chúng ta không thể tránh được việc gặp phải những lãnh đạo tồi trong cuộc sống và sự nghiệp. Tuy nhiên, điều quan trọng là chúng ta cần học hỏi từ những trải nghiệm đó, để có thể trở thành những lãnh đạo tốt hơn trong tương lai.

Những câu nói hay về sếp tồi

Sếp tồi thường gây ra nhiều hệ quả tiêu cực cho tổ chức và nhân viên. Dưới đây là một số câu nói hay về sếp tồi:

1. “Sếp tồi thường đặt lợi ích cá nhân trên hết, không xem trọng lợi ích của nhân viên và tổ chức.” –
   Nguồn: Simon Sinek
2. “Sếp tồi là người không biết cách lắng nghe, không quan tâm đến ý kiến của người khác.” –
   Nguồn: Peter Drucker
3. “Sếp tồi chỉ biết ra lệnh, không biết khích lệ và hỗ trợ nhân viên.” –
   Nguồn: Richard Branson
4. “Sếp tồi không chịu trách nhiệm cho những quyết định của mình.” –
   Nguồn: John C. Maxwell
5. “Sếp tồi không biết cách tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khích lệ sự sáng tạo và tinh thần đồng đội.” Nguồn: Steve Jobs

Những câu nói châm biếm về lãnh đạo

Dưới đây là một số câu nói châm biếm về lãnh đạo:

1. “Sự khác biệt giữa một lãnh đạo và một sếp là lãnh đạo nói ‘Hãy đi’, còn sếp nói ‘Hãy làm’.”
   Nguồn: E.M. Kelly
2. “Người lãnh đạo tốt nhất thường là người giỏi nhất trong việc tìm cách để không cần làm lãnh đạo.”
   Nguồn: Thomas Sowell
3. “Lãnh đạo không phải là vị trí hay danh hiệu, mà là hành động và mô phỏng.”
   Nguồn :Robin S. Sharma
4. “Người lãnh đạo tồi chỉ lo cho chính mình, người lãnh đạo giỏi lo cho người khác.”
   Nguồn: Simon Sinek
5. “Người lãnh đạo giỏi biết rằng họ không thể làm mọi thứ. Người lãnh đạo tồi thì cố gắng làm mọi thứ và thường thất bại.”
   Nguồn: John C. Maxwell

Những câu nói châm biếm về sếp

Dưới đây là một số câu nói châm biếm về sếp:

1. “Sếp tốt là người khi bỏ đi, mọi người sẽ nhớ. Sếp tồi là người khi còn đó, mọi người mong anh ta đi.”
2. “Sếp giỏi giúp bạn thấy có sự cải thiện trong công việc. Sếp tồi chỉ làm bạn thấy giờ nghỉ đã tới chưa.”
3. “Có những sếp tốt làm bạn mong muốn trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình. Còn có những sếp khiến bạn muốn trở thành sếp để chỉnh sửa họ.”
4. “Sếp giỏi là người bạn muốn học hỏi. Sếp tồi là bài học cho bạn biết cách không trở thành như họ.”
5. “Sếp giỏi là người bạn mong muốn làm việc cùng. Sếp tồi là lý do bạn muốn mở công ty riêng.”

Những câu nói hay về người tài giỏi

Người tài giỏi là những con người đầy đam mê, kiên trì và không ngừng nỗ lực. Họ không chỉ tạo ra giá trị cho bản thân mà còn đóng góp tích cực cho xã hội. Dưới đây là một số câu nói hay về người tài giỏi:

1. “Người tài giỏi thường là người không ngừng học hỏi, không ngừng cố gắng.” – Albert Einstein
2. “Tài năng không đảm bảo thành công, nhưng không thể thành công nếu không có tài năng.” – Leo Buscaglia
3. “Người tài giỏi biết rằng họ không thể làm mọi thứ, nhưng họ luôn tìm cách để thực hiện mọi thứ.” – Steve Jobs
4. “Người tài giỏi không chỉ làm việc chăm chỉ, họ còn làm việc một cách thông minh.” – Bill Gates
5. “Người tài giỏi không chỉ giỏi trong việc làm, họ còn giỏi trong việc dạy người khác làm.” – Warren Buffett
6. “Người tài giỏi không sợ thất bại, họ biết rằng thất bại chỉ là bước đệm để thành công.” – Thomas Edison
7. “Người tài giỏi biết rằng thành công không phải là điểm đến, nó là một quá trình.” – Tony Robbins
8. “Người tài giỏi không chỉ tập trung vào việc giỏi hơn người khác, họ còn tập trung vào việc trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.” – Zig Ziglar
9. “Người tài giỏi không chỉ giỏi về kiến thức, họ còn giỏi về tư duy.” – Richard Branson
10. “Người tài giỏi không chỉ có tài năng, họ còn có lòng nhân ái, biết chia sẻ và giúp đỡ người khác.” – Dalai Lama

Người tài giỏi là những ngôi sao sáng chói trên bầu trời cuộc đời, là những gương mặt sáng giá cho thế hệ mai sau. Hãy học hỏi từ họ, để chúng ta cũng trở thành người tài giỏi trong lĩnh vực của mình. Cuối cùng, hãy nhớ rằng, tài giỏi không chỉ đến từ sự thông minh, mà còn đến từ lòng kiên trì, lòng nhân ái và sự chấp nhận thử thách.

Câu nói hay về tầm nhìn của một người lãnh đạo giỏi

1. “Tầm nhìn không phải là việc bạn nói mà là việc bạn thấy.” – Simon Sinek
2. “Tầm nhìn là sự khác biệt giữa một lãnh đạo và một quản lý.” – Warren Bennis
3. “Lãnh đạo giỏi không chỉ đặt ra tầm nhìn, họ còn biết cách thực hiện tầm nhìn đó.” – John C. Maxwell
4. “Tầm nhìn của một lãnh đạo giỏi không chỉ dừng lại ở hiện tại, mà còn nhìn về tương lai.” – Peter Drucker
5. “Tầm nhìn không phải chỉ là ước mơ, nó còn là kế hoạch và hành động để đạt được ước mơ đó.” – Nelson Mandela

Bài thơ về lãnh đạo

Bài 1:

Người lãnh đạo giữa dòng đời vội vã,
Giữa muôn vàn sóng gió, lòng không lạnh.
Trí tuệ, tình yêu, lòng kiên nhẫn,
Đèn soi sáng cho con thuyền vượt giông bão.

Như ngọn hải đăng giữa biển khơi,
Cho người khác thấy, lối đi rõ ràng.
Người lãnh đạo, lòng tràn đầy ấm áp,
Mở rộng vòng tay, đón nhận mọi người.

Bài 2:

Người lãnh đạo, bước đi trên con đường dài,
Ánh sáng của tầm nhìn, soi rọi mọi nẻo đường.
Trên đôi vai gánh vác trọng trách lớn lao,
Luôn kiên trì, không chùn bước, không nao núng.

Đôi mắt nhìn xa, trái tim rộng mở,
Người lãnh đạo giữa thế giới phức tạp.
Vững vàng bước đi, dẫu đường đời gập ghềnh,
Là niềm tin, là ngọn lửa, cho người khác theo đuổi.

Bài 3:

Lãnh đạo ơi, người đi trên con đường sương khói,
Bước chân vững vàng, dẫu biết đường đời không phẳng.
Người dẫn dắt chúng tôi qua những thử thách,
Là bình minh soi sáng con đường tăm tối.

Người lãnh đạo, như ngọn cỏ dại kiên cường,
Không ngại gió bão, không sợ mưa rơi.
Người giữ vững lương tâm, giữ vững niềm tin,
Người lãnh đạo, trái tim của một đội ngũ.

Danh ngôn về lãnh đạo

Dưới đây là một số danh ngôn về lãnh đạo:

1. “Lãnh đạo không phải là về việc trở thành người quyền lực nhất, mà là về việc làm cho người khác trở nên mạnh mẽ hơn.”
   Nguồn: Simon Sinek
2. “Lãnh đạo không phải là việc chỉ huy, mà là việc truyền cảm hứng.”
   Nguồn: John C. Maxwell
3. “Lãnh đạo giỏi không nói ‘Đi’, họ nói ‘Hãy đi cùng tôi’.”
   Nguồn: E.M. Kelly
4. “Lãnh đạo là việc biết rõ mình đang đi đâu, và có khả năng lôi kéo người khác theo mình.” –
   Nguồn: Warren Bennis
5. “Lãnh đạo là khả năng biến tầm nhìn thành hiện thực.”
   Nguồn: Peter Drucker

Những câu nói hay về người sếp tốt, nhà lãnh đạo giỏi

1. Tốc độ của người lãnh đạo là tốc độ của cả tập thể. – Mary Kay Ash
2. Nếu bạn chia sẻ một ý tưởng hay đủ lâu, cuối cùng nó sẽ tác động đến những người giỏi. – Jim Rohn
3. Các nhà lãnh đạo xuất chúng bỏ công để tăng lòng tự tin của nhân sự dưới quyền mình. Khi người ta tin tưởng ở bản thân, những điều họ có thể làm được rất đáng kinh ngạc. – Sam Walton
4. Thử thách thực sự của một nhà lãnh đạo là liệu những người dưới quyền có tự nguyện gắn bó với mục đích của anh ta không, chịu đựng những khó khăn gian khổ nhất mà không phải vì bị ép buộc, và giữ được lòng kiên định trong những giây phút nguy hiểm nhất. – Xenophon
5. Tôi tin rằng ai cũng có khả năng làm được điều gì đó quan trọng, và khi nghĩ như vậy, tôi coi mọi người đều đặc biệt. Một người quản lý nên cảm thấy như thế về người khác, nhưng đó là một thái độ không thể giả vờ. Bạn phải thực sự tin rằng ai cũng đều quan trọng. – Mary Kay Ash
6. Sự lớn lao có sẵn ở trong mỗi người. Việc của nhà lãnh đạo không phải là đặt sự lớn lao vào bất cứ ai. Việc của nhà lãnh đạo là khiến người ta phát hiện ra và sử dụng sự lớn lao đã có sẵn trong họ! – Israelmore Ayivor
7. Hãy dám mạo hiểm đối mặt với lời chỉ trích của quần chúng. – Mary Kay Ash
8. Hãy dẫn đường từ phía sau – và để người khác tin rằng họ đang đi trước. – Nelson Mandela
9. Mục đích của người lãnh đạo hiệu quả là hướng đội của bạn tập trung vào giải pháp thay vì tập trung vào vấn đề. – Jim Rohn
10. Khả năng điều hành là quyết định nhanh chóng và cho người khác thực hiện công việc. – Earl Nightingale
11. Nếu bạn nói gì đó và củng cố nó bằng hành động, bạn sẽ cho những người đang lắng nghe bạn ‘bằng chứng’, và họ sẽ sẵn lòng đi theo bạn hơn. – Jim Rohn
12. Một môi trường dám mạo hiểm phải bắt đầu từ trên đỉnh của doanh nghiệp. Nếu giám đốc điều hành không có tinh thần này, rất có thể là bạn sẽ không tìm thấy nó ở bất cứ đâu khác trong tổ chức. – Mary Kay Ash
13. Người muốn tự làm tất cả hoặc nhận tất cả công lao về mình sẽ không thể trở thành nhà lãnh đạo giỏi. – Andrew Carnegie
14. Bạn không phải nắm giữ địa vị gì để có thể làm người lãnh đạo. – Henry Ford
15. Những nhà lãnh đạo tồi trì trệ trong lao động nhưng vội vã lao theo lòng tham. Họ thuyết phục người dưới quyền mình rằng những hành vi thiếu trung thực sẽ dẫn đến nhiều của cải. – Xenophon
16. Phẩm chất của người lãnh đạo được thể hiện trong những chuẩn mực mà họ tự đặt ra cho bản thân. – Ray Kroc
17. Làm một nhà lãnh đạo, quan trọng là bạn không chỉ nhìn thấy thành công của mình, mà còn tập trung vào thành công của người khác. – Sundar Pichai
18. Công tác quản lý là sự phòng thủ. Về cơ bản bạn nói, ‘Đây là định hướng; đây là nơi chúng ta hướng đến,’ và rồi công việc của tôi là gạt hết mọi thứ khác ra khỏi đường. Tất cả những thứ khác có thể trở thành sự sao nhãng ngăn cản chúng tôi làm việc tốt. Tôi phải gạt chúng ra khỏi đường bởi đội ngũ của tôi cuối cùng sẽ cần chạy theo hướng đó và làm tốt việc. – Marissa Mayer
19. Người ta thường kháng cự lại sự thay đổi khi họ không tham gia vào quá trình lập quyết định. Một số nhà lãnh đạo giỏi nhất ‘gieo hạt giống’ khiến người khác đề xuất ý tưởng và được công nhận vì nó! – Mary Kay Ash
20. Có sự khác biệt lớn giữa người quản lý quả quyết và kẻ chuyên quyền. – Mary Kay Ash
21. Người lãnh đạo không nên chất phác. Tôi từng nói, “Những kẻ nói dối không nên nói dối.” Thật mới lãng phí ngôn từ làm sao! Tôi phát hiện ra kẻ nói dối đúng phải nói dối. Thế cho nên ta mới gọi họ là kẻ nói dối – họ nói dối! Chứ bạn kỳ vọng họ sẽ làm gì khác? – Jim Rohn
22. Để thu hút được những người lôi cuốn, bạn phải lôi cuốn. Để thu hút được những người mạnh mẽ, bạn phải mạnh mẽ. Để thu hút được những người tận tụy, bạn phải tận tụy. Thay vì bỏ công thu hút họ, hãy bỏ công phát triển bản thân. Nếu bạn cải thiện chính mình, bạn có thể thu hút. – Jim Rohn
23. Trong tất cả những điều tôi đã làm, điều quan trọng nhất là điều phối những người làm việc với tôi và hướng nỗ lực của họ vào một mục tiêu xác định. – Walt Disney
24. Sự lãnh đạo có nghĩa là một nhóm người, dù lớn hay nhỏ, sẵn lòng trao thẩm quyền cho người đã thể hiện được tài phán đoán, trí khôn, sức lôi cuốn cá nhân, và chứng tỏ được bản lĩnh. – Walt Disney
25. Bạn đi lên tuyến đầu khi có nguy hiểm. Và rồi người khác sẽ tán đồng với sự lãnh đạo của bạn. – Nelson Mandela

Làm sếp tưởng sướng nhưng đó là một công việc khó nhằn nhất. Làm lãnh đạo thực sự là một nghệ thuật và lãnh đạo xuất sắc là những người nghệ sĩ khéo léo, vì vậy hay luôn cố gắng nỗ lực vào nhé! Nếu bạn muốn tìm thêm những câu nói hay về người lãnh đạo hay tạo nguồn cảm hứng cho bạn đừng quên truy cập Nhungcaunoihay.info nhé.